La direction de l’assainissement restant sourde aux demandes de ses agents, le 10 novembre l’ensemble des grévistes ont débrayés 1h afin de manifester leur mécontentement. Aucune réponse concrète en est sortie de la part de la direction. Cette dernière imprime un fort mépris envers l’ensemble des agents qui pour la plupart sont grévistes pour la première fois…
Ce mépris affiché par la classe dirigeante est également révélatrice de la déconnexion de la réalité.
Depuis le 14 novembre une trentaine d’agents de la direction de l’assainissement sont en grève malgré les conditions météorologiques très défavorables, tout d’abord il convient d’expliquer le fonctionnement de la DA.
La direction de l’assainissement est une régie autonome qui fait partie de Rennes Métropole. Au sein de celle-ci sont présents des fonctionnaires ainsi que des agents de droit privé. Une astreinte est également assurée par les agents afin d’assurer la continuité de service en cas d’anomalies. Les agents reçoivent un forfait de 159€ brut pour une semaine d’astreinte contre 279€ à la SPL Eaux du Bassin Rennais, Veolia 290€.
Dans le cadre de la récupération de l’exploitation de l’ensemble des communes de Rennes Métropole une restructuration de l’astreinte est donc indispensable. Un groupe de travail a été mis en place afin de réfléchir aux modalités de cette nouvelle organisation d’astreinte. Ce groupe de travail s’est réuni 5 fois afin de proposer une nouvelle organisation des plus adéquates à la direction. Deux propositions retoquées, pour que la direction en vienne à imposer son schéma. Ce schéma de réorganisation de la direction met donc en place une rotation des astreintes toutes les 6 semaines jusqu’en 2025 contre une toutes les 11 semaines actuellement. De ce fait, cette nouvelle organisation implique une fréquence d’intervention plus élevée pour les agents, avec impact significatif sur la vie professionnelle et personnelle des agents.
Il faut par ailleurs rappeler que de nombreux agents ont été embauchés récemment et qu’il leur a été notifié une rotation des astreintes toutes les 11 semaines alors que la direction avait déjà connaissance des évolutions de secteur à venir.
Pour rappel la plupart des agents ont eu droit à 4% d’augmentation depuis les 5 dernières années pour une inflation cumulée de 13%. C’est donc dans ce cadre que les agents demandent une revalorisation du forfait d’astreinte à 289€ brut. Le salaire median des agents grévistes est d’environ 1800€ brut.
Lundi 14 novembre, un barrage filtrant a été mis en place. Mardi 15 le barrage devient plus hermétique, la durée d’attente est prolongée. L’énervement commence à se sentir sans pour autant se tenir à un rendez-vous en présentiel ce jour. Une date est proposée : Le 17 novembre… LE MOUVEMENT IMPORTE DONC SI PEU POUR LA DIRECTION ?

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